本篇文章给大家分享存款营销培训大纲，以及存款营销工作思路对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、黄国亮老师《净值型理财产品营销策略》
- 2、银行公私联动营销课程大纲
- 3、江苏自考00952国际市场营销学(二)考试大纲(高纲1827)?
- 4、茶艺师培训计划与大纲
- 5、产品营销策划方案大纲
- 6、企业员工培训方案策划2021
黄国亮老师《净值型理财产品营销策略》
●令受众更容易切入现实需求，与客户形成良好的沟通互动效果，撬动客户潜在需要，并实现净值型产品高效推广营销的现实需要； ●并有针对性地把理财产品融入客户的需求，达到客户***购有目的，产品营销有效果，工具运用合理到位。
银行公私联动营销课程大纲
1、一是代收代付业务公私联动措.代收代付业务是公私联动的重中之重，必须长期坚持不懈。 二是个人贷款业务公私联动措施。个人贷款是一种紧缺的市场资源。
2、吸引学生客户群体，拓展教育社区市场业务；对城市中汇款频率较高的人群，如商业社区经商人员、外出务工群体等，积极开展社区营销活动，提高营销活动的有效性；对潜在的汇款大户及有异地代发工资需求的全国性、跨区域企业，各行可以通过公私联动进行一对一营销，争取导地代发工资等批量汇款业务。
3、公私联动营销的六个阶段为，建立联动营销组织。制定联动营销***。建立联动营销机制。实施联动营销活动。评估联动营销效果。持续优化联动营销策略。
江苏自考00952国际市场营销学(二)考试大纲(高纲1827)?
1、第一章 认识市场营销学习目的与要求明确市场营销学的核心概念；认识市场营销的含义、熟悉各种有代表性的传统营销观念和现代营销观念；明晰营销观念的历史演进轨迹。
茶艺师培训***与大纲
茶艺师培训***与大纲培训目的：通过本次培训，使学员了解茶叶和茶道的基本知识和技巧，掌握茶艺的基本理论、技能和实际操作方法，提高茶艺师的服务品质和操作水平。培训内容：茶叶基础知识：介绍茶叶的种类、产地、文化背景和鉴赏方法等基本知识。
茶艺表演：学习如何进行茶艺表演，包括音乐、舞蹈、视觉效果等。茶艺营销：学习如何进行茶艺宣传和营销，包括市场调研、品牌定位等。第三阶段：茶艺师实战演练实践课程：学生需要参与茶艺表演、比赛等实践课程，以检验他们的能力和对知识的掌握情况。
茶艺师培训方案和***可以分为以下几个步骤：步骤一：确定培训目标和培训内容-确定培训的目标，如培训茶艺师的基本技能、提高茶艺师的水平等。-确定培训的内容，如茶艺的历史、茶品知识、茶具知识、泡茶技巧等。步骤二：筛选培训师资和制定培训教材-筛选有经验和资质的茶艺师，作为培训师资。
根据岭南职业技术学院为培训基地，进行人力资源管理及仓储等专业技能的培训及其他相关专业技能的培训.（二）专业茶艺人员 由各专业茶艺师、定期进行茶文化专题讲座及泡茶技艺实践活动，并建设茶艺室自己的茶艺师教育培训基地，进行新茶文化、新泡茶技艺知识等专项培训，培养创新能力，提高茶艺水平。
产品营销策划方案大纲
产品营销策划方案大纲1 活动目的： 充分利用十一长假契机，整合资源，有***、有策略的开展一次时间跨度较长的促销活动，更好的传达xx家具的经营理念，提升企业品牌形象，拉动产品销售，实现品牌形象与产品销量的同步提升。
策划就是在对公司产品市场、竞争态势充分了解的前提下，对自己公司的某一品牌做出前期规划、中期根据市场反馈做出相应调整、要达到的市场目标，对竞争对手的分析报告及***用何种销售策略、理念，对新产品做出一个最贴切的产品形象（赋予附加值），对市场人员的专业和销售培训等。
简单交代接受营销策划委托的情况，如A营销策划公司接受B公司的委托，承担XX年度营销策划工作 进行策划的原因。
市场营销策划书撰写大纲 执行概要和要领 商标/定价/重要促销手段/目标市场等。目前营销状况 （1）市场状况：目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。（2）产品状况：目前市场上的品种/特点/价格/包装等。（3）竞争状况：目前市场上的主要竞争对手与基本情况。（4）分销状况：销售渠道等。
广告策划文案、品牌伙伴、事件营销 品牌传播统一性、品牌传播测评、广告核心用语 品牌管理 品牌管理就是要统筹有关品牌的一切事项，诸如品牌所表达的意义和品牌给人们的感觉等。因此需要品牌左右目标消费群的感受，确保人们眼中的品牌就是想要建立的品牌形象。
企业员工培训方案策划2021
1、方案一：新员工入职培训 为期1个月的脱岗与在岗培训，旨在帮助新员工快速融入。内容丰富，包括：公司历史、文化深度讲解，规章制度和入职流程的全面解读。培训过程中，行政人事部将统一印制考试材料，通过书面考核与应用考核评估培训成果。
2、公司员工培训方案范文【一】 公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想；以坚持服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨；以不断提升企业核心竞争力，确保企业经营生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工程。
3、员工培训***方案模板1 一 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。
4、下面是我收集整理的2021银行培训***方案，欢迎阅读与收藏。 银行培训***方案1 为适应现代商业银行发展的需要，应对激烈的市场竞争，提高员工业务素质和工作效率，加强农行的执行力建设，提升营销水平、完善服务质量，加快xx农行创建区域强行的步伐，扎实做好XX年度员工岗位培训和业务知识测试，特制定本实施方案及培训***。
5、培训方法的选择原则是，决定培训目标，比较不同培训方法对学习与成果转化的有利程度，计算培训成本，进行收益-成本评估，根据经济实力选择最佳培训方法。温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。应答时间：2021-04-28，最新业务变化请以平安银行***公布为准。
6、年度培训***的内容是各类作业***组合，包括多方面如培训组织建设、项目运作***、资源管理***、年度预算、机制建设等，它的任务是培训规划的二级展开，并保证年度培训规划的实现。
关于存款营销培训大纲，以及存款营销工作思路的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
