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简略信息一览:
销售团队管理的五种方法
1、最好的方法就是精神***和物质奖励双剑联合,让员工接触下***的活动,释放压力,让外界***的事情抹去这个阶段的阴霾,在来点实际的物质利益去***他们的追求。平时呢,多做下心理方面的工作,相信大伙的动力会重新回归的。只要挺过这个阶段了,真正成熟的销售队伍,就要炼成了。
2、团队成员有时囿于领导的权威,在沟通时不敢发表意见,这时候经理人要鼓励大家敢于提出反对意见,在团队中倡导一种平等、开放、统合的气氛,有了这种氛围,大家都能发表自己的意见或见解,这对组织的创新无疑具有很大的帮助。
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3、销售可以使用互客,通过微信、电话、短信等渠道和客户沟通互动,一站式完成客户跟进和管理。 沉淀客户行为和跟进数据,指导销售正确进行下一步跟进动作。提升销售效率,实现业绩增长,***销冠方***,规模化打造“订单收割机”。
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