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简略信息一览:
五粮液集团的企业文化是什么
企业文化结构可以分为四层。第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的精神文化。
今天的五粮液集团公司,享有“花园公司”的美名,独具匠心的雕塑、气势恢宏的建筑、四季常青的花木,构筑起极富特色的五粮液企业文化。
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敬业奉公,精艺克靡,我们为消费者而生而长,先天下消费者之忧而忧,后天下消费者之乐而乐。
五粮液员工酒***用传统工艺酿造而成,选用酿造五粮液的原材料:高粱、大米、小麦、玉米、糯米作为主料,加入清水,经过蒸煮、糖化、发酵、蒸馏、储存等多个环节,最终酿造成的原浆酒。当时五粮液公司成立了康乐式大集体,即每个员工每月都能拿到一定数量的酒水。
五粮液仙林生态酒业的企业文化 注重环保和可持续发展 企业始终秉持“绿色为本”的原则,致力于保护环境和生态资源。从酿造原料的选择到生产过程的控制,都注重降低对环境的影响。同时,公司积极参与公益慈善活动,回馈社会,为可持续发展做出贡献。
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站在管理者的角度上,企业文化是传达管理者思想的最好方式。一个没有企业文化的企业,管理者是没有思想的,有自己思想的老板,企业一定有自己的性格和特点,有某种文化。所以站在企业是个产品的角度来看,企业文化是企业的包装。 (二)企业文化是规矩 企业文化是公司中不成文规矩的***。
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