简略信息一览：
关于销售人员培训的调查问卷
月1日一9月5日，设计主要调查问卷、调查表，策划经理负责安排，销售主管安排调查人员的培训。 （2）9月6日一9月15日，寻找顾客代表，进行访谈，获得主要调查指标。
访谈法。通过访谈各部门、各层级领导、业务骨干，了解业务实际运行状况和员工个人需求，从而筛选培训需求。问卷法。设计培训需求调查问卷，调查流程、部门运作状况和员工职业发展信息，从而筛选培训需求。观察法。通过观察被培训对象的现场表现，了解其与期望标准的差距以确定培训需求。
由于大多经销商实力有限，根本没有能力去培训销售人员。鉴于此，公司于2008年开始终端销售人才培训***，重点培养公司经销商急需的终端销售人才。 培训需求调查结果分析 2009年1月，培训部对部分来参加培训的销售人员进行过需求及对培训建议的需求调查，根据收到的有效调查问卷。
．培训目的 使新进公司的销售人员了解所从事的工作的基本内容与方法，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解公司所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助其顺利地适应企业环境和新的工作岗位，提高工作绩效。2．培训阶段 本企业对新进员工的培训***取三阶段培训的方法。
培训员工当然是需要培训资料了！^_^ 调查问卷、 首先你需要了解接受培训的对象的能力水平，和他们现在最需要解决什么问题。产品手册、对于新员工，不管是什么岗位，都应该了解自己公司的产品，这是最为一个员工最基本的素质，也只成功的销售员必须具备的条件。
市场营销调研通常包含哪些基本步骤
1、市场营销调研通常包含哪些基本步骤：确定问题与调研目标，拟定调研***，收集信息，分析信息，提出结论 （1）确定问题与调研目标 为保证营销调研的成功和有效，首先要明确所要调研的问题，要有明确的界定并充分考虑调研成果的实效性。其次，在确定问题的基础上，提出特定调研目标。
2、调研第一步必须认真确定调研目的。 确定市场调研的目的并不是十分容易的。通常可将调研的目的分成三类： （1）探索性调研。即收集初步的数据，来探索问题的性质、大小或为求得解决问题的思路所做的调查研究。 （2）描述性调研。对市场及企业市场营销各种要素进行定量的描述。
3、市场营销调研程序包括定义问题、确定结果精度、收集数据、分析和解释、得出结论、结论应用这六个步骤。定义问题 清楚要描述什么问题，解决什么问题，研究什么内容。在完整的产品生命周期中，在立项、研发、上市、营销不同阶段，所需要研究的内容，定义的问题，相应的决策都必须非常清晰。
4、市场营销调研程序包括以下六个步骤： 定义问题：明确要解决的问题、研究的内容以及市场调研的目的。根据产品生命周期的不同阶段，如立项、研发、上市、营销，明确所需研究的内容、定义的问题和相应的决策。- 立项阶段：在发现新市场机会后，通过市场调研，主要研究市场可行性、目标消费者和创意概念形成。
5、市场调查流程（Marketing research process），包括方案设计、信息和数据收集、分析全过程。尽管市场研究有多种不同的研究方法，但总的流程是一致的，基本可分为四个阶段：界定阶段包括了解研究需求、明确需要解决的问题、确定调查目标三个主要步骤。
市场营销调研的内容是什么?
市场营销调研方案通常包括以下几个关键部分：调研目标、调研方法、样本选择、数据收集与分析、调研报告以及时间表与预算。首先，明确调研目标是任何市场调研工作的起点。这一阶段，企业需要清晰界定希望通过调研了解的问题或解决的挑战。
竞争分析：市场营销调研可以帮助企业了解竞争对手的策略和产品，以便更好地定位自己的产品或服务。降低风险：通过市场营销调研，企业可以预测产品或服务的市场反应，从而降低新产品开发和市场推广的风险。市场营销调研的内容主要包括以下几个方面：市场分析：这包括了解市场的规模、结构、发展趋势、消费者群体等。
在行业细分中，其具体的工作内容略有不同，但以上所说的你能融会贯通，基本能应付策划工作初级或中级阶段的要求。
第四，预测未来。调研为预测提供资料依据，预测的准确性很大程度上取决于市场营销调研的质量。营销调研与预测是密切联系又有区别的两个概念。
【国际市场营销研究步骤说明】国际市场营销调研的内容 （一）概念：是指对与国际营销决策相关的信息和数据进行系统的收集、记录、整理和分析，为国际营销决策提供依据。（二）国际市场调研的特点：信息传递跨文化疆界。调研的环境不同。调研的范围更大。
市场营销的环境调研包括了微观环境和宏观环境，宏观环境从大的国家政策、社会方面，微观方面比如消费者、竞争对手等方面调研。可以看截图中的内容列表 总之 ，市场调研涉及的内容非常多，具体需要根据每次要解决的问题，以及要实现的目的等来确定具体的一些调研内容。
营销调研的步骤,内容包括哪些方面
1、确定调研问题与调研目标。为了有针对性地进行市场调研，避免盲目行动所造成的人力财力的浪费，必须首先找出需要解决的问题以及问题的关键所在，确定调研的课题。（2）制定调研***。调研***主要包括如下内容：调研目的、调研项目、调研方法、经费估计、调研日程安排。（3）收集信息。
2、市场营销调研通常包含哪些基本步骤：确定问题与调研目标，拟定调研***，收集信息，分析信息，提出结论 （1）确定问题与调研目标 为保证营销调研的成功和有效，首先要明确所要调研的问题，要有明确的界定并充分考虑调研成果的实效性。其次，在确定问题的基础上，提出特定调研目标。
3、它又包括两个工作步骤：（1）组织并培训调研人员：企业往往缺乏有经验的调研人员，要开展营销调研首先必须对调研人员进行一定的培训，目的是使他们对调研方案、调研技术、调研目标及与此项调研有关的经济、法律等知识有一明确的了解。
4、市场营销调研程序包括定义问题、确定结果精度、收集数据、分析和解释、得出结论、结论应用这六个步骤。定义问题 清楚要描述什么问题，解决什么问题，研究什么内容。在完整的产品生命周期中，在立项、研发、上市、营销不同阶段，所需要研究的内容，定义的问题，相应的决策都必须非常清晰。
关于营销培训前调研，以及销售岗位培训需求调研的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
