简略信息一览：
东航营销委好不好
1、东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，劳务派遣制么，你们懂的，但就一般员工而言，收入差的不会很多。东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。
2、中国东航电子机票行程单忘记打印需要报销，只需联系原售票地打印即可，详细的打印流程如下：若机票出自中国东航直属售票渠道（官方网站、手机APP、客服热线95530或直属售票处），可以在航班落地后七天内到有权限的机场柜台领取。
深航与川航是东航的什么关系
主要有美国航空、俄罗斯航空、墨西哥航空等。中国南方航空航空合作伙伴主要有美国航空、俄罗斯航空、墨西哥航空、法国航空、意大利航空、捷克航空、（美国）达美航空、荷兰皇家航空、大韩航空、西班牙欧罗巴航空、肯尼亚航空、越南航空、罗马尼亚航空、中国东方航空、上海航空公司、中华航空、四川航空、印尼鹰航等。
但遗憾的是他的几个股东方，如南航、东航、山航都很困难，特别是山航，自己都已经资不抵债了，哪还有钱给你增资啊。山航只有等自己的事搞清楚了，恐怕才能给川航增资。第七名：深圳航空营业收入第七：185亿元机队规模第五：229架旅客运输量第六：2433万人次说实话，深航这两年也非常艰难。
中国十大烂航空公司有国航、南航、东航、海南航空、国泰航空、深圳航空、长荣航空、厦门航空、吉祥航空以及春秋航空。国航 国航的差评一直都没有断过，被投诉最多的就是效率低下，服务态度差。值机速度非常的慢，而且人脸自动识别的系统还没有完全普及，所以有的时候需要工作人员人工比对。
中国航空公司排名是：中国国航、南方航空、东方航空、国泰航空、海南航空、深圳航空、港龙航空、长荣航空EVAAIR、中华航空、厦门航空。比较推荐乘坐的是：东方航空、国泰航空、海南航空。
东航北京分公司哪个部门吃香?营销委或人力资源部或规划发展部,请高人...
东航北京分公司人力资源部轻松，而且吃香。特别是招聘部门的主管油水多，掌握进人的生杀大权。好处很多的。
东航制定机票价格的部门是市场营销委，有的航空公司这个部门叫商委。市场营销委在东航拥有庞大的团队，下设航线规划部、收益管理部、座位控制部等。各个部门专注自己的领域，但有时也受到其他部门的牵制，最终形成一个相互作用的平衡。
东航地勤正式工合同待遇如何?
1、根据用户提供的信息，东航地勤的正式工月薪大约为8000元，公积金为1000元左右，到手工资在7000元左右。正式工不会被随意辞退。 东航合同制员工主要招聘应届生，岗位集中在机关部门、营销委、机务部门及飞行人员。
2、东航地勤正式员工的合同待遇相对较好。例如，有同学在上海浦东机场东航托管行李地面部门工作，作为正式员工，工作2年多后，月薪达到8000多元，公积金1000多元（个人和单位各交1000多元，共计不到3000元），到手工资约为7000多元。正式员工通常不会被随意辞退。
3、薪资水平：员工的基本工资在6000至8000元之间。 工龄奖励：工作满一年后，员工次年将有权享受带薪年休假5天。 工作时间：实行（做一休一）或（做二休二）的综合工作制。 节日***：员工在法定节假日将获得加班费，并享受公司的降温费、过节费、年终奖等。
4、你所说的地勤人员实际包括很多，地面服务人员、机务、特种车辆等，待遇会有一些差别，如果你是新毕业的，差不多在4到6千之间吧。
5、哈，我就是东航地勤。大修部的。我已经来东航工作一年了，现在是助理工程师，最低的岗位，工资没有缴纳三金，扣税后是190奖金看情况了，全额奖金是1050，能不能拿到要看当月的运气了。不过一般都能拿到700多（我们称为折扣奖）。车贴，虹桥工作为400/月，浦东为800/月。
东方航空地勤有编制吗
1、没有。根据查询东方航空发布的招聘信息得知，东方航空的正式工是有编制的，而合同工是没有编制的，东方航空地勤都是合同工，所以是没有编制的。中国东方航空集团有限公司，是由中央直接管辖的国有独资公司，也是国务院国有资产中国西北航空公司，联合中国云南航空公司重组而成。
2、东方航空地勤员工分为合同制员工和劳务派遣制员工。合同制员工，即正式工，享有编制，而劳务派遣制员工则没有编制。 根据用户提供的信息，东航地勤的正式工月薪大约为8000元，公积金为1000元左右，到手工资在7000元左右。正式工不会被随意辞退。
3、属于。东航正式员工属于编制内，是企业编制。东航是大型国企，正式员工都有企业编制。东方航空是中国最大的航空公司之一，员工编制包括飞行员、乘务员、地勤人员、机务人员等，涵盖了多个领域和职位。
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