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为什么介绍人要抽成
抽成的原因如下：介绍别人去考证会给钱的意思是要你去做销售，推销业务。帮考证机关介绍客户。就比如驾校。经常会招聘一些。销售人员。让他们介绍人来考驾证。每介绍一个人就可以提成100元。这也是培训机构的一种营销方法。是适合于一些想做***的人的工作。
%到25%。中间人介绍成生意之后，中间人要给领导拿钱的比例根据行业的不同，具体的比例也不同，工业品行业的比例是1%~3%左右，广告行业提成比例相对比较高，15%~25%左右。中间人是一个汉语词语，意思是居间介绍﹑调停或作证的人。
这种情况在现在这个社会已经约定，书成了，形成了一种模式。，就是我给你介绍工作，你到底要付给我好处费，这个好处费就是介绍费，是不是抽成你俩事前有约定。
他这叫抽取佣金，正常的商业手段。你们可以联合起来集体辞职，向老板施压要求加工资。
知识付费平台有哪些
知识付费APP除了得到还有很多，上面这张图说的比较全。格子匠是作为知识付费的第三方支持工具，能帮助客户独立部署一整套自己的在线教学平台，更好的链接学员和课程变现能力，更好的服务学员凝聚粉丝。
目前大家熟知的、比较好的知识付费平台：百学习、喜马拉雅、网易云课堂、腾讯课堂、小鹅通、短书、知识星球等。
做知识付费平台如下：社交问知乎、分答、微博问付费讲座：知乎live、豆瓣、网易公开课等。专栏订阅：今日头条、喜马拉雅、得到。社交直播：荔枝微课、千聊、知乎live等。
几乎被知乎玩坏了，知乎的用户在知乎上浏览都是想获取免费的专业信息，从推出付费专栏后，也是不温不火的状态，甚至被***，内容创业者想在知乎上进行内容变现，门槛比较高，开通付费专栏需要支付费用，主要是和内容创作者合作分成。
百学习、喜马拉雅、网易云课堂、腾讯课堂并称四大流量型知识付费平台，喜马拉雅、网易云课堂、腾讯课堂会参与收益抽成，抽成比例20%～60%，比较高。
如今知识付费是非常受欢迎的，它不仅给优质内容创作者提供了一个平台展现同时也丰富了知识内容的多样性适合更多的人群去阅读 短书、小红圈、喜马拉雅、知识星球都是知识付费平台，但是它们是不同类型的知识付费平台。
做培训机构代理一般有多少抽成
1、不高于20%到30%。北京教培机构以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构，提成是不高于20%到30%，不然将无法支撑其他费用。教培机构是专门提供课程讲座和培训服务的机构，通常拥有一套完整的教育体系，给学员提供全面的知识和技能的训练。
2、一般是30%左右。线上教育平台商负责搭建平台，邀请教育机构入驻，允许教育机构在线上教育平台上提供课程和资料，而利润来源是向进驻在线教育云平台的教育机构收取佣金。第三方服务商为机构提供一个线上教育平台，内容由机构提供，按月、季度或按年收取软件服务费，这类的代表有短书平台。
3、分地域，有地方是底薪加课时，有的直接是5分成或者是6分成，还有的是直接每节课固定薪资，提成比例还是看老师本身的个人能力及与老板之间的劳资洽谈，并不是一成不变的。
4、一个快递代收点一个月能挣1万至5万左右，当然主要看业务情况，也有一个月几千块的。
5、就是很消耗体力，会特别累。我妹妹说她们班上有个男生做跑腿的时候帮别人送过情书，那一趟赚到了30块钱，每次他都特别希望接到这样的单。其实大学也相当于一个小社会，在大学里面学习做生意，对你以后出来工作是非常有帮助的，可以自己创业，那自己的那股劲给激发出来。
6、那应该是运动员拿50%，由游泳中心拿走50%，而游泳中心的50%好像还要按照一个比率，好像是221的比率再去做分配，比如中心留20%，省市提供运动员的体育局留20%，最基层他启蒙或者他从哪个体校出来，哪个培训机构出来那个地方留10%，大概是这样的比率，可能有一定的差别。
为什么教育培训机构的老师,收入都比较可观?
依照授课教师的不一样，薪酬也是有区别。例如外教老师的单课培训费要比我国的教师高。教的好的教师由于能迎接大量的学生，因此 她们的单课价钱也会比一般的教师要高。
机构老师：主要是根据学生的学习情况查漏补缺针对性的重点教育！看教学能力，这里所谓的教学能力，就是你能够把学生教好，让家长满意！教学对象 学校老师：一节课是一对很多可以说一个班五十人。
培训行业的利润比较可观，老师们的收入都不错培训行业的利润相对来说还是比较可观的。如果您给孩子报过一些培训课，那么就应该知道了。许多课程一节课的费用会在100元以上，除去人工和房租，其实培训机构挣的钱还是不少的。而老师又是培训机构比较重要的角色，所以可以看出来老师的收入是会比较可观的。
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